其实说到管理我了解的并不是很多，也看过一些关于管理方面的书，管理关系到我们每个人的方方面面，小到一个家庭、企业，大到一个国家，其实说白了就是管理。

  我们都看过西游记，唐僧其实就是一个很好的管理者，他每走到一个地方，就说“悟空你去探探路”，他说的是未来。让八戒去找点吃的，说的是现在。让沙僧去做的事是喂马。当徒弟问“师父你干什么”，他说“我歇会儿”。为什么一个“歇会儿”的人会是三个干活的人的师父？唐僧不仅武艺不如别人，他还走到哪儿就把妖怪招到哪儿。别人是打妖怪的，他是招妖怪的。招妖怪的人是打妖怪的人的师父，这个我们得问为什么。因为唐僧知道他  的三个徒弟各自所擅长的事，相信安排给他们的工作可以做好。

  什么是最好的管理，在我看来最好的管理就是相信其他人，工作上凡事不必亲力亲为，而是把离自己最近的人管理好，再通过他们去管理下面的人。一个高层领导无须去考虑那些琐碎的枝节问题，他只需抓住问题的关键就可以了。习惯于埋头琐碎的小事中的人，其敬业精神固然可嘉，但并不是一个优秀的管理者。在战场上，元帅的作用不是冲锋陷阵，那样他只发挥了一个士兵的作用，而是指挥好手下的将军们，让他们指挥好手下的士兵，从而达到控制千军万马协同作战的目的。只管好离自己最近的人，这才是精明的管理之道，还有要以身作则，用自己的行动去影响别人，这才是最好的管理。（上海城房产 赵攀）